职称级别对个未来职业和薪资待遇是有直接影响的，职称级别越高，相应的职业发展和个人待遇也会也所提升。因此，有职称晋升机会的人员，都会抓住这个机会晋升职称。那怎么晋升职称呢?下面小编以勘探人员为例，给大家介绍介绍。
勘探人员晋升职称有着明确的晋升职称的条件和要求，每年评职单位都会向勘探单位下发评职文件，单位收到评职文件后会转发给单位员工，员工收到后，若是有晋升打算，可以根据评职文件中的要求准备相关，大家根据晋升职称要求准备晋升材料并上交评职单位，经评职单位对所有晋升职称人员所提交的材料进行审核，确定晋升职称名单。
勘探人员晋升职称所需的条件和要求，要视晋升职称的等级而定。勘探人员职称等级由高到低分为：正高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师加四个级别。勘探人员在晋升职称时要由初级到正高级职称逐级申报。申报职称等级越高，对勘探晋升职称人员各方面的要求也就越高，审核也就越严格。
本文小编给大家分享：由助理工程师晋升工程师职称所要准备的学术成果：
取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：
(一)获市(厅)级以上科技成果奖(以奖励证书为准,限额定人员)。
(二)获本专业国家专利1项以上(包括发明专利、实用新型专利外观设计专利,以专利证书为准)。
(三)参加本专业项目的研究、设计、生产1项以上,通过创新,提高生产效率产品质量,经市(厅)级以上业务主管部门鉴定,取得显著经济效益和社会效益(附鉴定材料，在参研名单) ,或主持或参加完成市(厅)级以上地质勘查项目立项、设计、报告编写或科技成果推广1项(以立项、设计、报告或验收材料为准)。
(四)独立或作为第- -作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上,或撰写本人直接承担项目的技术报告(项目立项报告、 可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上。
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以上是小编关于“勘探人员怎么晋升职称”的介绍。更多关于勘探人员晋升职称方面的要求有需求，可以咨询本站在线编辑，给您提供专业解答和服务。
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