《中国疼痛学杂志》是国内少有的同时被三大核心数据库(北大核心、科技核心和CSCD)收录的权威期刊，单从该期刊级别来看在该刊发表的论文评高级职称是足够的。但是，评职单位对论文的要求不只是看论文期刊级别，还有其它方面的要求，所以说：中国疼痛医学杂志可以评高级职称并不严谨，也不精准。
《中国疼痛医学杂志》是不是可以评高级职称，还要考虑以下几点要求。
一、高级职称论文发表时间
高级职称论文发表时间有两种要求：
1、评职文件中明确说明高级职称论文发表时间，比如：评职前两年内或是近5年发表的论文。
2、评职文件中未说明具体高级职称论文发表时间，按照默认的职称论文发表有效期来看。
二、高级职称论文认可的署名位置
高级职称有两种级别：副高和正高级。
1、副高级职称往往认可论文署名中的前两位作者;
2、正高级职称往往只认可论文的第一作者甚至是独立作者，其它作者均无法参与职称评定。
三、是否能在指定数据库中检索到
评职论文不仅要求能见刊，还要提供指定数据库的检索证明。未提供检索证明的，也会视为无效论文。
总结下来就是：判断某本期刊是否能参与职称评定不能仅从一个方面分析，而要结合评职论文的其它要求。在满足下列所有要求的前提下是可以评高级职称的。反之，有任一一点未达到评职要求，那么该刊发表的论文则是无法参与高级职称评定的。
转载请注明来自：http://www.lunwencheng.com/a/changjianwenti/22400.html