职称晋升论文认可期刊目录会公开吗?是的。如果单位有认可的期刊目录是会公开，一般在评职文件下发的时候就包含认可的期刊目录，方便参与评职称人员选刊。那投稿时必须选择单位公开的评职期刊目录中的期刊吗?就学术顾问所知：有的单位是建议从中选择，而有的单位是强制要求从中选择，具体看评职文件如何要求。
这里建议大家：既然评职单位公开了认可期刊目录，最好是从所认可的期刊目录中选择期刊并投稿。一来不用自己再众多期刊中筛选期刊，节省不少时间和精力;二来从期刊目录中选择的期刊是受评职单位认可的。当然，若是自己想在更高水平的期刊投稿也是可以的。
不过，职称论文并不仅仅需要在评职单位认可的期刊上投稿就可以的，还需要满足以下几点要示：
1、见刊时间：职称晋升论文见刊时间一定要在评职单位所要求的时间范围之内才可以的，超过或是早于评职单位所要求的论文见刊时间，均视为无效论文。
2、检索证明：一般评职单位都要求作者提供论文检索证明，以确保论文的真实性，缺少检索证明，会影响该篇论文职称晋升。
3、晋升人员在论文中的署名位置：晋升中级职称通过署名在论文前三的位置就可以;晋升副高级职称则需要署名在论文的前两位;晋升正高级职称往往只认可论文的第一位作者。具体晋升哪个职称级别，要署名在认可的位置上才有效。
职称带来的好处非常多，但是职称论文发表并非易事儿，尤其是职称级别越高，对论文要求也就越高，发表难度越大，而且发表论文所用的时间也就比较久，要是想缩短论文发表周期，可以找专家对论文水平进行鉴定，减少论文中可能出现的问题，让论文发表更顺利。
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