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职称论文提高录用率的技巧专家指导

来源:核心期刊论文发表咨询网 所属分类:常见问题 点击:次 时间:2018-09-12 14:53

  在发表职称论文时,大家都想要尽快的投稿被录用,但是如果不掌握相应的技巧,论文也可能会被拒稿,为了帮助大家提升论文投稿的录用率,小编在这里给大家分享了论文书写和投稿需要注意的问题,希望大家都论文投稿有所了解,或者您也可以咨询我们的编辑老师,在线一对一为您介绍相关的技巧,这样对于提高录用率是很有帮助的。

论文发表

  首先作者需要选择合适的刊物,每本刊物都有自己的办刊宗旨,如理论研究性期刊就不会发表工业应用的文章,也不会发教学方面的文章。即使是同一学科的期刊,也会侧重点不同,如化学学科类的期刊,有的侧重于应用实例、实验改进,大家选择时期刊越符合自己的研究方向录用率越高,如果不清楚自己的论文该投稿何种期刊,可以咨询我们的编辑老师。

  除了办刊宗旨外,一些刊物也会有自己的格式要求,这也是刊物初审要审核的内容,只有深入了解每个期刊的格式要求,按其去书写,就可以避免因自己的论文格式与所投刊物要求相差太远,导致编辑无从修改而被退稿,或因反复修改而耽误了论文发表的时间,这对于录用都是毫无帮助的。

  小编在此也建议作者请专业的老师为自己的论文把关,经老师指导下完成的论文修改起来也比较简单,也符合专家审阅的习惯,这样论文投稿、送审、编辑处理等过程都会减少时间,还会提升自己论文的录用率,因此有专业编辑老师把好论文的质量关既是基本要求,也是提高论文录用率重要的一个环节。

  对以上所提到的技巧指导,大家应该也有所掌握了,如果在论文写作投稿时都能获得专业老师的帮助,使论文的格式规范,论文就容易通过编辑初审,减少初审就被退稿的可能性,也可避免因反复修改而浪费大量的时间,有任何需求都可以咨询我们的编辑老师。

  相关知识阅读:什么刊物发表论文比较容易录用

  评职称发表论文选择级别较低的刊物容易录用,如果单位没有指定期刊,建议您选择省级期刊或者国家级期刊发表论文,录用率高一些,也可以选择周期短,刊载量大的期刊进行投稿,比如月刊,双月刊,出刊较快,录用率也高,另外最重要的是选择专业论文刊发机构发表,和这些机构合作的刊物发表论文也容易录用,具体您可以咨询本网站的编辑老师,一对一为您推荐合适的刊物。

  

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